关于编制发布《学院本科教学质量报告》的
通 知
各本科教学单位:
为贯彻《全面提高高等教育质量的若干意见》(教高〔2012〕4号)精神,深入推进校院两级管理体制改革,突出学院办学主体地位,切实提高本科人才培养质量,根据教育部的指示和学校的工作安排,现要求各学院编制并发布2016—2017学年《学院本科教学质量报告》,具体如下:
一、高度重视《学院本科教学质量报告》编制工作
人才培养是高等学校的根本任务,人才培养水平是衡量高等教育教学质量的首要标准。近年来各单位编制学院质量报告水平逐渐提升,结合该工作积极开展了自我评估,逐步形成了以评促建,以评促改,以评促管,评建结合的良好局面。同时,通过该工作有力地加强了质量保障体系建设,完善了信息公开制度,促进提升了本科教学工作质量。希望各学院进一步重视报告的编制,更好地展示了学院的办学理念、特色和成果。
二、《学院本科教学质量报告》主要内容
质量报告应围绕学院本科人才培养工作的关键要素,既要反映学校人才培养的共性,又能充分反映学院自身的特性,展现学院本科教学的新思想、新措施、新成果。重点体现以下内容:
(一)学院概况。包括学院基本情况,专业发展现状等。
(二)本科教育基本情况。包括学院本科人才培养目标及服务面向、本科专业设置情况,各类全日制在校学生情况及本科生所占比例,本科生源质量情况等。
(三)师资与教学条件。在填报附件表格的基础上,描述学院师资队伍数量及结构情况、生师比、本科生主讲教师情况、教授承担本科课程情况,教学经费投入情况,教学用房、图书、设备、信息资源及其应用情况等。
(四)教学建设与改革。揭示教学过程各主要方面和关键环节,包括专业建设、课程建设、教材建设、教学改革等。特别是培养方案特点、开设课程门数及选修课程开设情况、课堂教学规模、实践教学、毕业论文(设计)以及学生创新创业教育等。
(五)质量保障工作。阐述学院人才培养中心地位落实情况,院领导班子研究本科教学工作情况,出台的相关政策措施,教学质量保障体系建设、日常监控及运行、规范教学行为情况,本科教学基本状态分析,开展专业评估、专业认证和相关评估情况等。
(六)学生学习效果。呈现学生学习满意度、应届本科生毕业情况、学位授予情况、攻读研究生情况、就业情况、社会用人单位对毕业生评价、毕业生成就等。
(七)特色发展。总结提炼学院在本科教育教学工作中的特色和经验等。
(八)需要解决的问题。针对影响教学质量的突出问题,分析原因,提出解决问题的措施及建议(具体内容参照上述各条的要求,结合本学院实际,据实描述与分析,对上学年报告中涉及的问题,说明本学年的改进情况)。
三、《学院本科教学质量报告》编制要求
(一)报告应客观反映学院实际情况,紧扣本科教学工作,分析教学基本状态,突出教学改革亮点、成就和经验,找准存在的问题,全面展示本科人才培养状况和教学质量。
(二)各单位须填写《学院本科教学质量报告》支撑数据表(见附件),如有需要可增添行及内容。
请各学院在2018年1月21日前将《学院本科教学质量报告》纸质版(院长签字并加盖公章)报送质量监测与评估中心(田家炳楼608室),电子版以“XX学院本科教学质量报告”命名文档并发送至指定邮箱(jwcc@mail.ccnu.edu.cn)。
联系人:王老师,电话:67865109
附件:《学院本科教学质量报告》支撑数据表
质量监测与评估中心
2017年12月21日
附件
《学院本科教学质量报告》支撑数据表
指 标 |
2016—2017学年 |
统计时限 |
学院全日制在校生人数(人) |
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学年 |
学院全日制在校本科生人数(人) |
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学年 |
当年本科招生专业总数 |
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学年 |
当年新增专业 |
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学年 |
停招专业 |
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学年 |
学院本科招生人数 |
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学年 |
××专业本科招生人数(人) |
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学年 |
××大类本科招生人数(人) |
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学年 |
专任教师数(人) |
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学年 |
外聘教师数(人) |
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学年 |
教师中—— |
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具有博士学位人数(人) |
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学年 |
具有硕士学位人数(人) |
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学年 |
具有正高级职称人数(人) |
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学年 |
具有副高级职称人数(人) |
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学年 |
35岁及以下(人) |
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学年 |
36-45岁(人) |
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学年 |
46-55岁(人) |
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学年 |
56岁及以上(人) |
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学年 |
生师比(具体说明见表格下方) |
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学年 |
全院开设课程总门数(学年内实际开设的本科培养计划内课程总数,跨学期讲授的同一门课程计一门) |
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学年 |
××专业实践教学学分占比例 |
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学年 |
××专业选修课学分占比例 |
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学年 |
主讲本科课程的教授占教授总数的比例(不含讲座) |
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学年 |
教授讲授本科课程占课程总门次数的比例(一门课程的全部课时均由教授授课,计为1;由多名教师共同承担的,按教授实际承担学时比例计算) |
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学年 |
学院应届本科毕业生人数 |
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学年 |
××专业应届毕业人数(人) |
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学年 |
学院应届本科生学位授予人数 |
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学年 |
××专业应届学位授予人数 |
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学院应届本科生初次就业率 |
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学年 |
××专业应届初次就业率 |
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学年 |
体质测试达标率 |
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学年 |
升学率(不含出国) |
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学年 |
××专业升学率(不含出国) |
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学年 |
出国率 |
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学年 |
××专业出国率 |
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学年 |
学生学习满意度(若未开展则不填) |
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学年 |
用人单位对毕业生满意度(若未开展则不填) |
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学年 |
教学科研设备总值(万元) |
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自然年度 |
当年新增教学科研仪器设备值 |
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自然年度 |
教学行政用房面积 |
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自然年度 |
实验室面积 |
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自然年度 |
本科教学日常运行支出 |
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自然年度 |
本科专项教学经费(自然年度内学院用于本科教学改革和建设的专项经费总额) |
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自然年度 |
生均本科实验经费(自然年度内学院用于实验教学运行、维护经费) |
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自然年度 |
生均本科实习经费(自然年度内用于本科培养方案内的实习环节支出经费) |
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自然年度 |
备注:
2016—2017学年:2016年9月1日至2017年8月31日;
2016年自然年度:2016年1月1日至2016年12月31日;
生师比=折合在校生数/教师总数;
折合在校生数=普通本科生数+硕士生数×1.5+博士生数×2+留学生数×3;
全日制在校生数=普通本、专科(高职)生数+研究生数+留学生数;
教师总数=专任教师数+聘请校外教师数×0.5。